|
|
|
Dengang ogNu
Arvid Nordquist H.A.B 125 år 1884-2009
Næste strategiske grundregel – Relationer
Den 8. september 1922 døde Arvid Nordquist, 64 år gammel. Sønnen Bengt var bare ti år, og intet skulle igen blive det samme. Allerede den første jul efter faderens død arbejdede Bengt for første gang i butikken. Som 22-årig begyndte han at arbejde i virksomheden på heltid. Butikken var omdrejningspunktet i virksomheden, selv om import og salg til restauranter også var vigtigt. I 1930'erne var kundskaberne i udenlandske sprog begrænsede i Sverige. Samtlige indkøb af importerede varer blev gjort via handelsagenter, som betød, at virksomheden ingen direkte kontakt havde med de udenlandske eksportvirksomheder. Den fremsynede administrerende direktør hos Arvid Nordquist, Ernst Thelén, sendte den unge Bengt til London, Paris, Hamburg og Berlin, for at han skulle lære, hvordan handel foregik. Denne tid blev afgørende for Bengt Nordquists karriere og virksomhedens udvikling – evnen til og vigtigheden af at opbygge langvarige forretningsforhold.
Bengt lærte, at gode forretninger kun kan gennemføres, hvis der skabes en relation mellem mennesker, som har mandat og vilje til at træffe en beslutning. Den mindre virksomheds personlige engagement kan betyde mere end store finansielle ressourcer. Et lille skilt på Bengt Nordquists skrivebord opsummerede hans motto: ”Business is people”.
Læs mere
|
|
|
|
|
